Informe de impacto 2025
Nuestra gente
Nuestros empleados son el corazón de una cultura de atención que apoya la salud y el bienestar de nuestros asegurados, clientes y comunidades.
horas de voluntariado
empleados voluntarios
empleados en grupos de recursos de negocios
En nuestras comunidades
Estar presentes en nuestras comunidades es una parte fundamental de nuestra cultura de atención al cliente. En 2025, más de 4,300 empleados prestaron más de 81,000 horas de voluntariado a más de 1,500 organizaciones sin fines de lucro en todo Illinois.
By logging their hours with our Blue CorpsSM Program, they generated more than $215,000 in matching donations for more than 170 organizations.
A través de Blue Corps, nuestros embajadores y defensores voluntarios organizaron y promovieron 460 eventos en nuestros edificios y en nuestras comunidades para ayudar a nuestros equipos a generar un impacto significativo.
Our 2025 Volunteer of the Year, Piotr Majewski, volunteered nearly 200 hours at our Blue Door Neighborhood CenterSM locations and the Greater Chicago Food Depository.
“Without volunteers, the GCFD would need to divert funds from food purchases to cover the work done by volunteers, reducing the amount of food sent out into the community,” he said.
Crear una cultura del cuidado
Porque estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo dinámico y solidario, fomentamos la innovación, la colaboración y el crecimiento personal, y nos esforzamos por garantizar que todos los empleados se sientan escuchados y valorados.
Hacemos esto realidad a través de nuestros Consejos de Experiencia de los Empleados y Grupos de Recursos Empresariales, que unen a los empleados y a los directivos en la creación de un lugar de trabajo diseñado para reconocer, respetar y celebrar las experiencias y perspectivas únicas.
In 2025 nearly 3,000 Illinois employees participated in one or more of our Business Resource Groups, which provide all employees with the opportunity to connect with others who share similar interests and foster a sense of community inside and outside of work.
Poniendo en práctica las ideas de los empleados, reforzamos nuestra cultura de atención al cliente y establecemos vínculos fundamentales que nos ayudan a todos a prestar un mejor servicio a nuestros asegurados y a ofrecer productos y servicios que satisfagan sus necesidades.